Lietuvos energetikos institutas skelbia konkursą Personalo ir teisės skyriaus vadovo (-ės) pareigoms užimti.
Darbdavys
Lietuvos energetikos institutas (toliau – LEI), teisinė forma – viešoji įstaiga, buveinė – Breslaujos g. 3, Kaunas LT-44403, LEI kodas Juridinių asmenų registre – 111955219, PVM kodas LT119552113.
Pareigų pavadinimas – Lietuvos energetikos instituto personalo ir tiesės skyriaus vadovas (-ė). Pareigybės grupė – specialistas, lygis – A, pareigybės (etato) dydis – 1,0. Pareiginė alga nuo 2733 eurų prieš mokesčius. Nurodytas orientacinis darbo užmokesčio dydis, kuris gali būti derybų objektu priklausomai nuo kandidato turimų kompetencijų.
Darbo pobūdis
- Koordinuoti ir užtikrinti sklandžią personalo dokumentų administravimo grupės veiklą;
- Užtikrinti, kad visi personalo dokumentai būtų paruošti, tvarkomi ir archyvuojami laiku pagal galiojančius teisės aktus ir nustatytas procedūras;
- Prižiūrėti darbuotojų duomenų tikslumą ir saugumą, rūpintis informacijos konfidencialumu;
- Gebėti dirbti su dokumentų valdymo ir personalo sistemomis DBSIS, LABBIS BONUS, eLABa, Sodros EDAS ar analogiškomis.
- Bendradarbiauti su kitais padaliniais ir komandomis, siekiant efektyviai organizuoti dokumentų valdymo procesus bei gerinti vidinę komunikaciją;
- Inicijuoti ir įgyvendinti personalo procesų tobulinimo projektus;
- Domėtis naujausiomis HR valdymo praktikomis bei pagal galimybes prisidėti prie HR projektų; iniciatyvų, atrankų, mokymų ir kitų svarbių veiklų organizavimo, skyriaus mastu;
- Dalyvauti formuojant, tobulinant, įgyvendinant bei koordinuojant personalo atrankos, adaptavimo ir integravimo, kvalifikacijos ir aplinkos tobulinimo, motyvavimo, skatinimo ir apmokėjimo, darbuotojų socialinių ir kitų garantijų įgyvendinimo sistemas;
- Įdarbinant užsienio piliečius bendrauti su Migracijos tarnyba, Užimtumo tarnyba, SODRA ir kt. įstaigomis;
- Teikti siūlymus, rengti dokumentus, reglamentuojančius skyriaus veiklą ir procesus, procedūrų, tvarkos aprašų projektus;
- Skirstyti pavaldiems darbuotojams užduotis, kontroliuoti jų vykdymą, terminus, kokybę.
Reikalavimai
- Patirtis personalo dokumentų administravimo srityje, su dokumentų valdymo sistemomis ir jų tobulinimu;
- Aukštasis išsilavinimas (žmogiškųjų išteklių vadyba, psichologijos, teisės ir panašiose srityse);
- Turėti ne mažesnę kaip 3 metų teisinio darbo patirtį ir ne mažesnę nei 3 metų vadovaujamo darbo patirtį;
- Darbo kodekso žinios ir gebėjimas jas taikyti praktikoje;
- Organizaciniai, lyderystės ir komunikaciniai įgūdžiai;
- Gebėjimas efektyviai dirbti tiek individualiai, tiek komandoje;
- Anglų kalbos mokėjimas (privaloma raštu ir žodžiu, nuo B2 lygmens), o rusų kalbos mokėjimas – privalumas.
Mes siūlome
- Įdomų, kūrybingą, dinamišką bei atsakingą darbą;
- Mokymus ir kvalifikacijos kėlimą, asmeninį ir profesinį augimą;
- Galimybę realizuoti savo žinias, įgūdžius ir idėjas;
- Profesionalų, motyvuotą ir draugišką kolektyvą;
- Konkurencingą, darbo rezultatus ir kompetenciją atitinkantį, atlyginimą.
Darbo sutartis – neterminuota.
Darbo laikas 40 val. per savaitę (1,0 et.).
Atostogų trukmė 20 darbo dienų.
Pretendentai kviečiami pateikti šiuos dokumentus:
- Prašymą leisti dalyvauti konkurse.
- Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją (dokumentų originalus bus prašoma pateikti įsidarbinimo metu).
- Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją (dokumentų originalus bus prašoma pateikti įsidarbinimo metu).
- Gyvenimo aprašymą (CV).
Pretendentai dokumentus dalyvauti konkurse turi pateikti per VATARAS (https://www.vataras.lt/vtis/VVP/Konkursas/0/0/Konkursai).
Pretendentų atrankos būdas – testas raštu. Pretendentams, kurie atitiks skelbime nustatytus reikalavimus, pranešimai apie dalyvavimą pretendentų atrankoje bus išsiųsti elektroniniu paštu individualiai.
Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai
Tel. (8 37) 401 815
Konkurso paskelbimo data 2026 m. kovo 9 d.
Skelbimas galioja iki 2026 m. kovo 26 d.