Žmogiškųjų išteklių strategija mokslui

Pagrindinis VšĮ Lietuvos energetikos instituto veiklos tikslas yra užtikrinti technologijos ir socialinių mokslų sričių tarptautinio lygio kompetenciją, vykdyti ilgalaikius tarptautinio lygio fundamentinius ir taikomuosius mokslinius tyrimus, eksperimentinės plėtros darbus, kurių reikia darniai Lietuvos energetikos ir kitų Lietuvos ūkio šakų plėtrai ir integracijai į Europos energetikos sistemas ir Europos mokslinių tyrimų erdvę. Todėl, VšĮ Lietuvos energetikos institutas siekia tapti patraukliu patyrusiems ir jauniesiems tyrėjams, ieškantiems naujo darbdavio ar naujos vietos savo mokslinių projektų vykdymui. Šiam tikslui pasiekti Instituto vadovybė priėmė strateginį sprendimą siekti „HR Excellence in Research“ ženklo – prestižinio Europos Komisijos teikiamo kokybės įvertinimo, skiriamo tyrimų institucijoms, kurios įsipareigoja gerinti mokslininkų darbo sąlygas, skaidriai ir atsakingai valdyti žmogiškuosius išteklius bei įgyvendinti aukščiausius etinius standartus.

Šis ženklas rodo, kad institucija laikosi Europos mokslininkų chartijos ir Elgesio kodekso dėl tyrėjų įdarbinimo principų, kuriais siekiama:

  • Užtikrinti atvirą, skaidrų ir kompetencijomis grįstą mokslininkų įdarbinimą.
  • Pagerinti darbo sąlygas ir karjeros galimybes mokslininkams.
  • Skatinti mokslininkų mobilumą ir tarptautinį bendradarbiavimą.
  • Padidinti institucijų patrauklumą talentingiems tyrėjams.

Ženklo nauda LEI:

  1. Pripažinimas Europoje
    • Institucija yra matoma kaip patikimas ir atsakingas darbdavys tyrėjams;
    • Ženklas suteikia pranašumą tarptautiniuose konkursuose, projektuose (ypač „Horizon Europe“).
  2. Tyrėjų pritraukimas
    • Padeda pritraukti talentus, ypač tarptautinius mokslininkus;
    • Signalizuoja, kad laikomasi sąžiningumo, karjeros skaidrumo, tobulėjimo galimybių.
  3. Nuolatinis tobulėjimas
    • Institucija įsipareigoja nuolat vertinti savo pažangą (vidiniai vertinimai, išorės auditai);
    • Skatina kurti ir įgyvendinti veiksmų planą, susijusį su tyrėjų teisių ir darbo sąlygų gerinimu.

Chartija ir Kodeksas (2005)

 
Susiję LEI veiklos dokumentai